«Если работодатель банкрот — принудительно взыскать не получится»
Шахтерам «Северного Кузбасса» уже год задерживают зарплаты — они пишут открытые письма в прокуратуру и губернатору. «Ветер» поговорил с подписантами письма
В сентябре 2025 года сотрудники угольной компании «Северный Кузбасс» пожаловались на задержку зарплат: работники рассказывали, что им так и не выплатили деньги за летние месяцы, а в качестве аванса предлагали по 500 рублей. Прошел год — за это время многие люди ни разу не получили хотя бы одну месячную зарплату целиком, а кто-то даже после увольнения пытается взыскать с бывшего работодателя долги по зарплате. 13 октября региональные СМИ опубликовали коллективное заявление, подписанное 57 сотрудниками «Северного Кузбасса», с просьбой к прокуратуре, следственному комитету, губернатору и другим госучреждениям помочь решить их проблему.
Премии руководству вместо зарплат шахтерам
Угольная компания «Северный Кузбасс» уже несколько лет убыточна — с 2023 года она не приносит своим владельцам прибыли (финансовый отчет есть в распоряжении редакции). В 2025 году расходы компании превышали доходы на 5 миллиардов рублей. Именно под конец того года «Северный Кузбасс» перестал платить своим сотрудникам.
«Вместо зарплаты скидывают копейки. Как платить за жилье? Не получаем ни отпускных, ни алиментов», — спрашивали в прямом эфире в конце прошлого октября кузбасские шахтеры у губернатора Кемеровской области Ильи Сердюка. Глава региона объяснил задержки зарплат рекордно низкой стоимостью угля, из-за чего большинство кузбасских предприятий работают в убыток. Не выходя из эфира, губернатор позвонил генеральному директору «Северного Кузбасса», муниципальному депутату Станиславу Лупию (в апреле 2026 года мужчина досрочно, по собственному желанию, сложил депутатские полномочия), чтобы уточнить планы предприятия по возвращению зарплатных долгов. Лупий заявил, что отгрузка угля покупателям происходит каждый день, поэтому вскоре долги удастся погасить: «За июль и август отпускные уже закрыты, переходим на сентябрь. Более 60% зарплат выплачено».
Несмотря на обещания Лупия, проблема невыплаты коллективу зарплат не решилась и позднее. «Семьи не могут купить детям необходимые вещи, оплатить коммунальные услуги, обеспечить базовые потребности», — жаловались шахтеры. В начале декабря 2025 года Следственный комитет заявил о возбуждении уголовного дела. К тому моменту долги «Северного Кузбасса» перед сотрудниками превысили 145 миллионов рублей. Как пояснил «Ветру» Никита (фамилию эксперт предпочел не называть из соображений безопасности. — Прим. ред.) — юрист, специализирующийся на трудовом праве, — согласно уголовному законодательству, существует прямое наказание за невыплату заработной платы (ст. 145.1 УК РФ), однако в деянии обязательно должен присутствовать корыстный умысел.
— В данном случае умысла, скорее всего, не было: начиная с 2022 года АО «Угольная компания “Северный Кузбасс”» показывает ужасные финансовые показатели, а с 2023 года доходы ниже расходов, — говорит юрист. — Корыстный умысел, вероятно, отсутствовал, и банально закончились деньги для оплаты труда.
При этом, как подчеркнул юрист, работники имеют право объявить забастовку при сохранении среднего заработка.
К февралю 2026 года рабочие стали говорить, что руководство прекратило с ними диалог. В итоге на предприятие приехал министр угольной промышленности Кемеровской области Андрей Брижак. На собрании также выступил гендиректор Лупий и объявил о начале добычи угля открытым способом, чтобы стабилизировать финансовую ситуацию компании. Топ-менеджер подчеркнул, что в феврале было потрачено 10 миллионов рублей на оплату работы персонала.
К осени этого года долги «Северного Кузбасса» перед 1100 работниками (всего, по заявлениям самих горняков, у компании есть долги перед 1700 работниками. — Прим. ред.) стали приближаться к 600 миллионам рублей. При этом, как посчитали журналисты, в 2023–2025 годах, несмотря на убыточность компании, «Северный Кузбасс» выделил 400 миллионов рублей своему топ-менеджменту в виде премий. Руководители компании получали дополнительные доходы от 5 до 100 миллионов рублей.
«Они делают вид, что платят, мы делаем вид, что работаем»
13 октября кузбасские СМИ и телеграм-каналы распространили коллективное письмо нынешних и бывших сотрудников «Северного Кузбасса». «Уже почти год, начиная с октября 2025 года, большинство работников предприятия не получают заработную плату. Задолженность перед людьми достигла сотен миллионов рублей. Несмотря на возбужденное уголовное дело и принимаемые меры, ситуация практически не меняется. Многие из нас оказались в крайне тяжелом материальном положении. При этом значительная часть работников опасается открыто выражать свою позицию из-за угрозы увольнения», — говорилось в письме.
Екатерина, подписавшая открытое письмо, с марта 2014 года работала на шахте «Березовская», принадлежащей «Северному Кузбассу», затем ненадолго уволилась и в январе 2023 года устроилась на шахту «Первомайская» этой же угольной компании. Благодаря ИП мужа и огороду женщина смогла прожить без зарплаты 6 месяцев и в апреле этого года уволилась.
— На момент увольнения мне не была полностью выплачена даже зарплата за октябрь. И на сегодняшний день я так и не получила ни полагающихся выплат при увольнении, ни зарплат за полгода.
Сейчас задолженность передо мной составляет 294 292 руб. Последние выплаты были в феврале 2026-го, — рассказала изданию «Ветер» женщина.
По ее словам, в компании продолжают работать либо люди пенсионного или предпенсионного возраста, либо те, кто «на нормальное предприятие не сможет пройти медкомиссию».
Юлия (имя изменено. — Прим. ред.), другая подписантка письма, попросившая об анонимности, не увольняется: до сих пор сохраняет надежду, что всё наладится.
— Долго ходили слухи, что если уволиться, то за прошедший год денег вообще не увидишь, потому что будут платить копейки тем, кто остался, а уволившимся уже не хватит. Поэтому решила немного еще подождать, — объяснила сотрудница «Северного Кузбасса» изданию.
Последний раз Юлия получала «нормальную сумму» в октябре прошлого года — тогда с задержкой ей перечислили отпускные за август. Всё это время женщине помогают родители и ситуативные подработки, которые с ее проблемами со здоровьем бывает сложно найти. Из-за отсутствия денег у Юлии начались просрочки по кредитам, которые она не в состоянии погасить.
Руководство компании, по словам женщин, не дает каких-то конкретных обещаний по поводу сроков оплаты долгов. В начале задержек рабочих собирали и пытались объяснить невыплату зарплаты снижением добычи и проблемами со сбытом, ссылались на кризис в угольной промышленности.
— Были собрания, где говорили какие-то цифры и статистику, в которых простой работяга и не поймет ничего, — жалуется Екатерина.
Сейчас же вся информация, которой владеют сотрудники, циркулирует в форме слухов. В итоге особой мотивации работать нет.
— Знаете, как мужики стали говорить: «Они делают вид, что платят, мы делаем вид, что работаем», — иронизирует Екатерина.
По словам женщин, многие сотрудники «Северного Кузбасса» из-за страха увольнения по-прежнему не решаются отстаивать свои трудовые права.
— Я конкретно не боюсь, — заявляет Юлия. — Какие могут быть последствия, убьют меня, что ли, после каких-то моих слов? Я же всё по факту говорю.
Юрист, по просьбе «Ветра» изучивший открытую финансовую отчетность компании, считает, что у шахтеров почти не осталось действенных методов в борьбе с руководством «Северного Кузбасса».
— В случае с «Северным Кузбассом» самое страшное — отсутствие денег в принципе, — отмечает юрист. — Если работодатель банкрот — принудительно взыскать не получится. Хорошая новость, что при банкротстве задолженность перед работниками погашается во вторую очередь, после оплаты расходов на конкурсного управляющего; плохая — процесс банкротства долгий, может длиться несколько лет, и не факт, что после его завершения вся задолженность будет закрыта перед работниками. Вероятно, только стук касок заставил бы государство вмешаться, провести санацию предприятия и помочь в закрытии задолженности перед работниками.
Марк Вишневецкий